Es un gasto deducible para su Empresa
La empresa puede deducirse el 100% de las primas abonadas en concepto de seguro de asistencia médica y hospitalización para sus empleados en el Impuesto de Sociedades.
Incrementa el salario de sus empleados
Al tratarse de una importante retribución, ayuda a fidelizar a sus empleados, favoreciendo el clima laboral como un interés de la empresa por su bienestar personal y familiar.
Reduce el absentismo laboral
Cuando un empleado precisa asistencia médica no tiene que hacer colas, con lo que se ahorra tiempo y trámites innecesarios.
Servicios de Salud y bienestar para los trabajadores
Reconocimientos médicos específicos, formación en salud laboral, programas de alimentación sana en el mundo laboral, seguridad vial, inmunización, calidad de ambiente interior, estrés, psico-emergencias, protocolo de acoso psicológico y sexual. Presencia física de profesionales sanitarios, así como planes de fomento de la salud.
Beneficios fiscales
Sus empleados se beneficiaran de un trato fiscal preferente puesto que las primas de Asistencia médica abonadas por la empresa, están exentas de tributación hasta el límite de 500€ por persona asegurada, al no constituir retribución en especie ni para él ni para cada miembro de su unidad familiar conforme con la legislación vigente.
Ventaja de poder incluir a sus familiares en las mismas condiciones.
Los trabajadores también pueden incluir a sus familiares directos en el seguro, beneficiándose de las ventajosas tarifas y garantías otorgadas al colectivo.
Disponer de un seguro exclusivo
Le ofrece las siguientes ventajas:
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