Prevención de Riesgos Laborales

Servicio Prevención Riesgos Laborales Integral (*)

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 noviembre, modificada por Ley 54/2003, de 12 diciembre) establece la obligatoriedad de:

  • Derecho a la Protección frente a los riesgos laborales.
  • Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Evaluación de Riesgos.
  • Planificación de la actividad preventiva.
  • Modalidades de los Servicios de Prevención.

Servicio de Prevención Riesgos Laborales Integral

 

1. Prevención Técnica

Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada.

 

2. Medicina del trabajo:

Vigilancia de la Salud de los trabajadores.

Estos dos tipos de servicios se suelen contratar conjuntamente, aunque dependiendo de las características de cada empresa puede ser necesarios profundizar en unos u otros aspectos.

 

Formación Específica en Prevención de Riesgos Laborales

Formación presencial, a distancia, semi-presencial u on-line en instalaciones del cliente o en aulas Laborsalus MSP.

Coordinación de Actividades Empresariales

Incluye asesoramiento, servicios y software.

Modelos de gestión basado en tecnología on-line para la coordinación de esta actividad derivada del artículo 24 de la Ley de PRL.

Servicios de Salud y bienestar para los trabajadores

Reconocimientos médicos específicos, formación en salud laboral, programas de alimentación sana en el mundo laboral, seguridad vial, inmunización, calidad de ambiente interior, estrés, psico-emergencias, protocolo de acoso psicológico y sexual. Presencia física de profesionales sanitarios, así como planes de fomento de la salud.